TianBo는 "핵심인재 육성"을 중요시하고 있습니다. 인재는 기업 발전의 첫 번째 자원이며, 조직의 발전과 인재의 공통 성장을 회사 발전 전략의 중요한 목표 중 하나로 여기고 있습니다.
재능이 전체적으로 기반이 된 기업이야말로 빠르게 발전 할 수 있다고 생각합니다.
회사의 발전 과정에서 내부 직원들을 우선적으로 육성합니다. 항상 회사 인적 자원 관리가 주된 목표입니다.
회사가 중요하게 생각하는 인재 육성의 기준 : 1. 회사의 핵심 가치, 성실, 헌신, 혁신, 우수성에 부합 2. 덕과 재능을 겸비하는 원칙 3. "개인의 이익보다 회사의 이익을 먼저 추구"하는 자질